As vantagens dos funcionários de testes de drogas

O teste de drogas no local de trabalho permite que os empregadores garantam que seus funcionários não estejam usando drogas ilegais no trabalho ou durante o período de folga. Embora possa custar à empresa uma quantia considerável de dinheiro para testar cada funcionário, em alguns casos, as vantagens do teste fazem valer o custo.

Garante a segurança dos funcionários

Alguns trabalhos são perigosos, mesmo se a pessoa estiver completamente sóbria. Usar equipamento pesado ou dirigir um caminhão exige que o funcionário esteja alerta e não esteja sob influência. Por exemplo, um funcionário que trabalha em um balcão de frios não deve usar drogas ao manusear facas afiadas e trabalhar em um fogão quente. O teste de drogas antes de uma pessoa ir trabalhar garantirá que ele não trabalhe sob a influência, protegendo a si mesmo e a outros funcionários de possíveis acidentes.

Evitando problemas no caminho

Uma empresa pode decidir rastrear todos os potenciais contratados para evitar problemas que possam surgir do uso persistente de drogas. Um problema com drogas pode sair rapidamente do controle, e alguém que possa parecer um bom funcionário quando contratado logo pode se tornar pouco confiável, comparecer atrasado ao trabalho ou não se concentrar em seus deveres. Pagar antecipadamente por um teste antidrogas pode economizar dinheiro para uma empresa mais tarde, quando não é necessário contratar novamente ou compensar um empregado ferido.

É requerido

Em alguns casos, testar funcionários é um requisito. As empresas cobertas pelo Departamento de Transportes dos Estados Unidos devem testar os funcionários quanto ao uso de drogas. As empresas cobertas geralmente incluem agências de transporte público, companhias aéreas e ferrovias. A Lei do Local de Trabalho sem Drogas de 1988 exige que algumas empresas testem seus funcionários caso desejem obter um contrato com o governo federal. Além disso, se uma empresa recebe uma doação do governo federal, ela deve testar seus funcionários quanto ao uso de drogas.

Justiça

Algumas empresas podem drogar funcionários de teste para garantir um senso de justiça. Em 2011, o governador da Flórida exigiu que os funcionários públicos se submetessem ao teste de drogas. Como os funcionários do estado são pagos com dinheiro dos contribuintes, o governador considerou justo que fossem submetidos a testes de drogas para que os moradores do estado soubessem que não estão financiando o uso de drogas. Além disso, a Flórida aprovou uma lei exigindo que aqueles que solicitam a Assistência Temporária do Estado para Famílias Necessitadas se submetam a um teste de drogas antes que possam receber dinheiro.