Posso obter desemprego se eu for demitido e meu empregador não recorrer?

Muitos requerentes de desemprego não percebem que não podem receber benefícios de desemprego se forem demitidos de um emprego. Os regulamentos variam de acordo com o estado, mas se um empregador puder provar que foi demitido por razões atribuíveis a você, o estado negará sua reivindicação. A única lacuna neste sistema ocorre se o empregador se recusar a protestar contra a sua reclamação, ou se não puder fornecer provas suficientes de que foi demitido. Nesse ponto, você ainda pode receber benefícios.

Elegibilidade de despedida

Benefícios de desemprego para aqueles que estão desempregados sem culpa própria. Isso significa que você deve ser demitido por motivos alheios ao seu controle ou ter saído voluntariamente devido a motivos atribuíveis ao seu empregador. Se você é demitido, isso significa que você foi liberado devido às suas próprias ações. Portanto, você não pode cobrar o desemprego.

Responsabilidade do empregador

Alguns reclamantes sabem que não se qualificam para benefícios porque foram demitidos, mas solicitam desemprego de qualquer maneira. Para verificar o motivo da sua separação de trabalho, o estado entrará em contato com seu antigo empregador nos dias seguintes ao envio de uma solicitação. Um empregador tem todos os motivos para dizer ao estado que você foi demitido. O estado cobra de cada empresa e organização um imposto sobre a folha de pagamento com base no tamanho de sua folha de pagamento e no número de seus ex-funcionários que coletaram o desemprego. Quanto mais reclamantes um empregador tiver, mais pagará impostos.

Protestos do Empregador

O processo varia por estado, mas a maioria começa com uma carta de formulário para o empregador. Dá ao empregador uma certa quantidade de dias para protestar contra a reclamação. O ônus da prova de que você foi demitido é do empregador, e esta é a oportunidade de responder com a prova de que você foi demitido por razões atribuídas às suas ações, como recados de artigo ou relatos de comportamento de testemunhas oculares. Se o empregador não responder ao contato inicial pelo estado dentro do tempo alocado, seu estado geralmente aprova sua solicitação.

Apelações do Empregador

Alguns estados oferecem aos empregadores mais uma chance de ter uma opinião sobre uma reivindicação de desemprego. Se a solicitação for aprovada, o empregador recebe uma notificação e tem a chance de apresentar uma apelação. Este processo também tem uma data de expiração. Se o empregador recorrer da sua reclamação, o estado realiza uma audiência em que ambos os lados podem apresentar provas a um juiz de direito administrativo. O empregador ainda deve provar que você foi demitido para obter seus benefícios negados. Se o empregador não recorrer de uma reivindicação aprovada ou não vencer a apelação, você receberá benefícios.