Como se tornar um executivo criativo

Executivos criativos buscam e desenvolvem mídias selecionadas, como filmes, comerciais ou projetos musicais. No cenário das pequenas empresas, os executivos criativos podem ser responsáveis ​​por produzir anúncios eficazes ou vídeos de treinamento da empresa. Para trabalhar no campo criativo nesse nível, você precisa obter os requisitos educacionais e de experiência necessários. A competição por esses tipos de empregos pode ser difícil e restrita a tipos específicos de pequenas empresas.

Requisitos básicos

Os candidatos para essa posição devem ter 18 anos ou mais. Você precisa de um diploma do ensino médio ou equivalente GED e um diploma universitário. Algumas empresas exigem apenas um diploma de bacharel, enquanto outros preferem candidatos que tenham um mestrado. Os campos de estudo que são aceitáveis ​​também variam, mas um diploma de negócios ou artes criativas faz uma escolha adequada. Ao planejar uma carreira como executivo criativo, é bom continuar a obter educação adicional à medida que a mídia continua a evoluir. Muitas empresas, mesmo as menores, exigem que os funcionários sejam aprovados em um teste de triagem de drogas.

Estágios Criativos

Muitos executivos criativos começam suas carreiras como estagiários através de programas de ensino médio e universitários. Candidate-se a estágio em empresas que oferecem treinamento e envolvimento em seus processos criativos. Você deve trabalhar como estagiário por dois a três anos antes de se candidatar a uma posição de nível médio. Muitas empresas promovem a partir de dentro, então esteja preparado para trabalhar em diferentes níveis até que a posição de executivo criativo se torne disponível. Estágios criativos ficam bem em currículos, mas também fornecem treinamento prático em áreas importantes, como produção e desenvolvimento de ideias.

Deveres e responsabilidades

Diretores criativos, ou executivos, devem levar projetos do começo ao fim dentro de orçamentos e prazos específicos. Algumas tarefas a serem cumpridas estão supervisionando as fases de desenvolvimento, relatando projeções de custos e encontrando projetos adequados para o negócio que você representa. Outras responsabilidades são semelhantes a outros executivos, como lidar com questões de pessoal e fornecer incentivos ao trabalho. Você deve apresentar idéias claramente para sua equipe e outros gerentes. Você deve saber como acompanhar as tendências e estar familiarizado com as novas tecnologias.

Ambiente de trabalho

O ambiente de trabalho neste campo é ocupado e emocionante. Às vezes a viagem é necessária e você pode esperar trabalhar longas horas quando os prazos se aproximarem. Um executivo criativo trabalha com designers e artistas para orientá-los em direção aos objetivos do projeto. Reunir e processar feedback da equipe de criação é uma parte necessária do trabalho, mas essa comunicação pode ser estressante.

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