Como Calcular Diferenças nos Custos de Mão de Obra

A execução de um negócio implica custos fixos e variáveis. Custos fixos são definidos e não variam. Uma das maneiras de aumentar o lucro em seu negócio é reduzir os custos variáveis. Simplificando, se você gastar menos dinheiro, você tem mais para manter. O custo de mão-de-obra é uma variável que muitos gerentes ajustam para aumentar o resultado final. Você pode avaliar a eficácia de tal plano calculando a diferença no custo do trabalho de um período financeiro para o próximo.

1

Puxe os registros da folha de pagamento do último mês e do mesmo mês do ano passado. Se o seu negócio funciona em períodos em vez de meses, puxe o último período e o mesmo no ano passado.

2

Monte os registros de vendas para o último mês ou período e esses mesmos registros para o mesmo período do ano passado. Use vendas semanais brutas durante todo o período.

3

Some todos os custos brutos de mão de obra para cada semana no mês. Faça cada mês separadamente. Faça o mesmo com o rendimento bruto de cada semana.

4

Divida as vendas no custo de mão de obra para cada semana, tanto neste ano como no último. Faça um gráfico com a renda de cada semana, o custo do trabalho e a porcentagem do custo do trabalho.

5

Subtraia a porcentagem do custo de mão de obra do ano passado do percentual de custo de mão-de-obra deste ano. Se você chegar a um número positivo, seus custos trabalhistas estão subindo. Se a resposta for negativa, eles estão caindo.

Coisas necessárias

• Registros de folha de pagamento
• Números de vendas

Gorjeta

• Crie um gráfico com todas as porcentagens de custo de mão de obra do ano passado. Marque as porcentagens de custo de mão-de-obra deste ano no gráfico toda semana para ter uma visão ativa das tendências em seu trabalho.

Aviso

• O custo do trabalho não é a única maneira de controlar os custos e aumentar os lucros. Olhe para suprimentos, furtos, desperdício e outros fatores também.