Como melhorar a segurança dos funcionários

Quando você pode melhorar a segurança dos funcionários, o resultado é um resultado melhor para sua pequena empresa. As grandes corporações fazem com que a segurança faça parte de sua cultura corporativa, porque é boa para seus resultados. Como dono de uma pequena empresa, quando você melhora a consciência de segurança do empregado em sua empresa, você se ajuda a evitar embaraços legais e altos prémios de trabalhadores. Treinamento, lembretes visuais e uma abordagem diária de segurança ajudam a torná-lo parte de sua cultura de negócios.

Supervisores Primeiro

A cultura de segurança de um negócio começa com os supervisores da linha de frente de sua empresa. Eles têm o maior impacto em como "seus" funcionários veem o mundo dentro de sua empresa. Os supervisores que não tiveram treinamento formal de segurança corporativa devem participar de um curso de treinamento de segurança de força industrial, como os encontrados com freqüência em universidades locais ou escolas técnicas. Um curso típico enfatizará o ensino de uma mentalidade de segurança como um antídoto para o desastre. Pode incluir a certificação em primeiros socorros e patógenos transmitidos pelo sangue, e pode incluir o gerenciamento ambiental pós-acidente - um curso que é um pouco como "hazmat lite". Cursos avançados podem incluir um elemento “treinar o treinador”, de modo que, à medida que os supervisores introduzem treinamento de segurança aos trabalhadores, a segurança se torna um elemento natural no dia a dia dos trabalhadores.

Auxílios Visuais

Cartazes de segurança são mais do que um espaço reservado nos quadros de aviso da empresa. Normalmente, eles mostram um desenho animado de um trabalhador fazendo algo que é absurdo e descaradamente inseguro, usando o humor para enfatizar os resultados da desatenção ao procedimento adequado. Quando acompanhada por treinamento de supervisores e reuniões regulares de segurança, em que os funcionários são incentivados a participar da construção de uma cultura de segurança exclusiva para sua empresa, você pode perceber uma mudança de atitude. À medida que a cultura de segurança cresce em sua empresa, comportamentos seguros se tornarão hábitos.

Treinamento de Emprego

Seus funcionários podem usar nada mais perigoso do que um grampeador ou podem usar máquinas que podem causar danos permanentes. Como parte da melhoria da segurança dos funcionários, o treinamento adequado com esse maquinário é essencial. Pode ser um treinamento fornecido por representantes locais treinados na fábrica ou pela própria fábrica, mas o treinamento adequado com o equipamento, quando combinado com a mentalidade de segurança crescente em sua empresa, ajuda a garantir o ambiente de trabalho mais seguro para seus trabalhadores.

Use uma análise de risco de trabalho

Uma reunião de segurança rápida, realizada antes do início de cada turno, é o local perfeito para lembrar a cada trabalhador os perigos do dia. Uma análise de risco de trabalho leva apenas alguns minutos, mas pode salvar as partes corporais de danos extensos. A análise permite que o trabalhador e o supervisor dividam o trabalho do empregado em seus elementos individuais. Em seguida, cada elemento é examinado em busca de possíveis perigos. Por exemplo, limpar um piso, dependendo do ambiente de trabalho, pode apresentar riscos que vão desde os riscos óbvios de deslizamento, tropeção ou queda até reações adversas entre produtos químicos de limpeza.

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