Idéias para gravar mensagens para um aniversário de funcionário

Gravação de um presente de aniversário do empregado personaliza o item e fornece contexto para a celebração. Selecionando a gravura certa para o presente de aniversário envolve tanto a personalidade do funcionário, cultura do local de trabalho e tipo de aniversário. Selecionando a gravura certa para a ocasião pode aumentar a importância do presente para o empregado. Escolher uma gravura inadequada pode facilmente desinflar o momento.

Marcando datas e horários

O fornecimento de contexto para um aniversário de emprego com uma gravura pode adicionar significado ao presente e permitir que outras pessoas que o vejam reconheçam sua importância. Por exemplo, uma gravura no presente de aniversário de um funcionário pode exibir a data em que o funcionário começou a trabalhar com a empresa e a data em que o aniversário ocorre. Alternativamente, a gravura pode simplesmente indicar o número de anos de serviço que o funcionário forneceu à empresa. Por exemplo, uma gravura pode indicar que um funcionário deu 25 anos de serviço fiel à organização.

Idéias engraçadas da gravura

Manter uma gravura de aniversário bem-humorada pode aproximar um funcionário de seus gerentes e aproximar o escritório. O humor é altamente subjetivo, portanto, é necessário que os gerentes que gravam um presente de aniversário personalizem a mensagem para adequá-la à personalidade do funcionário. Envolver os amigos íntimos do funcionário no trabalho pode ajudar os gerentes a encontrar uma citação bem-humorada que incorpore as experiências do trabalhador no escritório, incentive uma risada e torne o presente inteiro muito mais pessoal. Esse nível de esforço também mostra que a gerência se preocupa com a experiência do funcionário no trabalho. Isto é quase tão importante quanto a própria gravura.

Gravuras de presente sincero

A sinceridade em uma gravura de presente de aniversário com palavras escolhidas pelos colegas ou supervisores de um funcionário pode mostrar ao funcionário que o escritório valoriza as contribuições que o funcionário faz à empresa. Uma gravação sincera - acompanhada de algumas palavras sinceras da administração em apresentações - pode ajudar a criar uma cultura de reconhecimento no local de trabalho. Criar uma cultura de reconhecimento incentiva os funcionários a trabalhar mais, sabendo que o desempenho não passará despercebido.

Dê presentes de bom gosto

Permanecer com bom gosto ao gravar um presente do empregado é importante para manter uma atmosfera profissional no local de trabalho e evitar ofender um empregado. Uma gravura mal escolhida pode arruinar um presente de aniversário e fazer com que pareça mais uma punição do que uma recompensa. Se um gerente não tiver certeza sobre qual tipo de presente deve ser oferecido, é melhor envolver o funcionário no processo e oferecer uma variedade de opções de presentes, em vez de escolher a ignorância e dar um presente que o funcionário não valorize ou aprecie.