Importância da segurança do empregado

A segurança dos funcionários deve ter uma importância tremenda para todas as empresas. Em primeiro lugar, todos os funcionários têm o direito de trabalhar em um ambiente seguro e saudável. Nenhum funcionário - ou suas famílias - devem sofrer por causa de perigos evitáveis ​​no local de trabalho. Ao criar um ambiente de trabalho seguro e saudável, as empresas também se protegem.

Retenção de funcionários

Um ambiente inseguro provavelmente fará com que os trabalhadores se sintam desvalorizados. Por exemplo, se a empresa fornecer treinamento inadequado sobre a operação de máquinas, permitir que menores usem maquinário pesado ou não imponham um código de segurança, os trabalhadores provavelmente sentirão que a empresa não se preocupa com seu bem estar. Isso pode levar os funcionários a se sentirem menos fiéis à empresa e encontrar trabalho em empresas que cuidam melhor de seus funcionários. Menos trabalhadores provavelmente também se candidatarão a trabalhar com a empresa, e os trabalhadores mais qualificados provavelmente procurarão emprego em outro lugar. O treinamento adequado ajudará os funcionários a se sentirem bem em trabalhar para a empresa.

Finanças da empresa

Uma empresa poderia ter sérios problemas financeiros se um funcionário processasse por causa de riscos no local de trabalho ou uma lesão resultante. A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional federal (OSHA) exige que todos os empregadores sigam diretrizes específicas para a criação de locais de trabalho seguros. Não seguir as regras da OSHA pode levar a sérios problemas legais e financeiros. Manter o local de trabalho seguro envolve um investimento financeiro, mas o investimento compensará, garantindo que a empresa evite processos judiciais e pagamentos de liquidação. Uma empresa mais nova, ou uma que esteja lidando com uma grande ação judicial, pode não ter fundos para continuar as operações se cair em problemas financeiros. Além disso, manter os funcionários saudáveis ​​é compensado, evitando-se prêmios de seguro mais elevados que o empregador possa estar subsidiando.

Produtividade da empresa

Funcionários saudáveis ​​que se sentem seguros e confortáveis ​​em seu ambiente de trabalho trabalharão de maneira mais produtiva do que os funcionários que se machucarem ou ficarem doentes no ambiente de trabalho. Corrigir os riscos no local de trabalho ajudará a manter os funcionários trabalhando no seu melhor durante cada dia de trabalho, em vez de se afastarem para curar de uma lesão ou doença. Isso vale tanto para os trabalhadores de escritório como para aqueles que trabalham em empregos tradicionalmente considerados mais perigosos, porque sentar-se por longos períodos de tempo todos os dias pode causar problemas de saúde perigosos. Os funcionários de escritório que são incentivados a fazer pausas curtas durante o dia para se movimentar podem se sentir melhor, desfrutar de benefícios de saúde de longo prazo muito melhores e realizar mais do que os trabalhadores que permanecem em suas mesas.

Reputação da Empresa

Uma empresa desenvolverá rapidamente uma reputação como negligente se permitir que os funcionários trabalhem entre perigos evitáveis. Os clientes da empresa, concorrentes e o público em geral provavelmente perceberão que a empresa não é profissional se souberem dos descuidos de segurança da empresa. Um número menor de pessoas pode comprar bens ou serviços da empresa, e a empresa pode ter mais dificuldade em obter empréstimos de que possa necessitar.