A importância do seguro de saúde para uma empresa
O seguro de saúde ajuda a proteger um indivíduo ou família de perdas financeiras por custos incorridos devido a doença ou lesão. De acordo com o US Census Bureau, estima-se que 85% de todos os americanos tenham algum tipo de seguro de saúde. Aproximadamente metade de todos os americanos com cobertura obtém isso através de seu empregador ou do empregador de seu cônjuge. Há uma série de razões pelas quais é lógico que os empregadores ofereçam benefícios de seguro para seus funcionários e suas famílias.
Aumenta a Competição
As empresas que oferecem seguro de saúde como parte de seu pacote de benefícios para funcionários podem atrair candidatos mais qualificados do que aqueles que não o fazem. Isto é especialmente verdade quando os concorrentes da indústria do mesmo tamanho na mesma área geral oferecem benefícios de seguro de saúde.
Custos Operacionais Reduzidos
É uma maneira de manter os custos operacionais baixos, porque os funcionários geralmente estão mais aptos a assumir uma posição com um salário mais baixo quando os benefícios do seguro de saúde são fornecidos. Isto é porque geralmente custa mais para alguém obter uma apólice de seguro de saúde individual ou familiar do que obter cobertura patrocinada pelo empregador, fazendo a diferença de um salário mais baixo negociável.
Vantagens Fiscais
As empresas que oferecem seguro de saúde podem deduzir sua parte da contribuição para o plano do empregado como uma despesa comercial e obter uma vantagem fiscal. Se o negócio for incorporado, o seguro do proprietário do negócio e a cobertura paga aos empregados são dedutíveis.
Custos de seguro mais baixos
As empresas geralmente podem obter melhores taxas de seguro do que os indivíduos. Quanto mais pessoas em um plano de seguro de saúde em grupo, os custos de seguro de saúde mais baixos são para todos. Os riscos estão espalhados por um grupo maior de pessoas, o que garante que os custos permaneçam baixos. Portanto, é vantajoso para o proprietário da empresa estender a cobertura aos funcionários para se beneficiar de custos menores com seguro de saúde.
Produtividade e moral aprimoradas
Uma força de trabalho saudável é uma força de trabalho mais produtiva. É claro e simples. Os funcionários com plano de saúde estão fora do trabalho por menos dias e continuam trabalhando. Um estudo baseado na Austrália descobriu que trabalhadores saudáveis eram três vezes mais produtivos do que aqueles com problemas de saúde. Além disso, a moral da equipe é geralmente maior.