Indicadores ou medidas que avaliam o sucesso de uma empresa ou organização

Para entender se o seu negócio está prosperando ou não, você precisa conhecer os indicadores que avaliam o sucesso do negócio. Os métodos de rastreamento podem ser implementados quando as medidas de sucesso de uma organização são compreendidas. Uma vez que você é capaz de acompanhar os indicadores de sucesso, você pode fazer os ajustes necessários para manter seu negócio florescente.

Equilibrando

Quando você está planejando seu negócio, um dos indicadores que precisa ser criado é o ponto de equilíbrio das vendas, de acordo com o recurso de pequenas empresas Power Home Biz. O ponto de equilíbrio é o número de unidades que precisam ser vendidas durante um determinado período para que a empresa cubra todos os custos de produção, custos de vendas e custos indiretos de negócios. Os períodos de medição mais comuns são mensais ou trimestrais. Enquanto a empresa não está lucrando, é capaz de se sustentar por meio da venda de produtos. Este é o primeiro passo para determinar o sucesso de uma empresa.

Indicadores de vendas

Quando o número de vendas médias sobe e o valor por transação aumenta, a empresa está caminhando para o sucesso. De acordo com o entrepreneur.com, o volume e a frequência de vendas são indicadores do sucesso da empresa de várias maneiras. Você pode medir a quantidade de vendas vendidas a novos clientes, a quantidade de vendas a clientes existentes, o montante de lucro por venda e o valor médio transacionado durante cada venda. Se algum desses números iniciar um padrão descendente, você precisará tomar medidas corretivas para reativá-lo.

Índice de Lucro Líquido

O recurso financeiro de negócios on-line Money-Zine discute uma taxa de lucro líquido como uma maneira de as pequenas empresas mensurarem o crescimento. O índice de lucro líquido é o montante de dinheiro que sobra após as despesas operacionais serem subtraídas da receita. Um aumento no lucro líquido significa que ou a receita está subindo, os custos estão caindo ou alguma combinação dos dois. O lucro líquido pode ser um indicador subjetivo de sucesso. Se a sua receita permanece constante, mas você diminui os custos eliminando funcionários, então você experimentará um aumento no lucro líquido. É por isso que é importante ficar de olho no lucro líquido e tentar obter um aumento no lucro líquido por meio de uma combinação de aumento na receita e redução de custos que não são devidas a demissões de funcionários. Se você puder aumentar o lucro líquido e aumentar sua força de trabalho ao mesmo tempo, isso é um indicador de sucesso organizacional.

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