O que está incluído no trabalho direto para o GAAP?

A compreensão total dos princípios contábeis geralmente aceitos é fundamental para evitar a declaração errônea de valores incluídos em um balanço patrimonial ou demonstração de resultados. Nas empresas de manufatura e serviços, a mão-de-obra direta é um componente-chave na contabilidade referente às contas de estoque. Portanto, é vital saber como categorizar e contabilizar a mão de obra direta para cumprir totalmente as diretrizes contábeis de inventário do GAAP.

Sobre o trabalho direto

Trabalho direto refere-se aos funcionários envolvidos pessoalmente na fabricação de um produto ou na execução de um serviço. Os exemplos incluem funcionários da linha de produção, carpinteiros e funcionários do cortador de grama. Todos os outros, incluindo pessoal administrativo, custodial e de depósito, são indiretos e classificados como indiretos. As diretrizes de correspondência GAAP exigem que ambas sejam absorvidas no custo do produto ou serviço para permitir o registro dos custos de fazer negócios no mesmo período da receita gerada por eles. O trabalho direto, juntamente com materiais diretos, é um custo de produção direto ou primário, enquanto o trabalho indireto é uma despesa indireta.

Componentes diretos de mão de obra

A mão de obra direta inclui o salário por hora pago a um empregado de produção ou serviço e os impostos e despesas de folha de pagamento pelos quais você é responsável. Isso inclui a Segurança Social, o imposto de desemprego, o Medicare e o seguro de compensação do trabalhador. Além disso, isso inclui sua parte de prêmios de seguro de saúde e quaisquer contribuições que você fizer para o plano de aposentadoria de um empregado. Embora não seja obrigatório, você também pode incluir os custos de treinamento e desenvolvimento de funcionários em um cálculo salarial.

Usando o trabalho direto em alocações de custos indiretos

As diretrizes GAAP fornecem opções para alocar despesas indiretas usando horas de mão de obra direta. Dividir os custos gerais indiretos pelo custo direto do trabalho é o mais comum e mais fácil. No entanto, dependendo das necessidades de negócios, você pode dividir a mão de obra direta pelo número de horas de funcionários gastas por unidade de produção ou serviço prestado ou pelo número de funcionários necessários para concluir uma tarefa. Uma vez alocado, a sobrecarga - que inclui mão de obra indireta - segue os custos através da produção, da mesma forma que a mão de obra direta.

Contabilização do Trabalho Direto

Como o trabalho direto deve seguir os custos desde o início da produção até o momento da venda, é vital para os produtos em processo, os produtos acabados e as contas de custo de mercadorias vendidas. A contabilidade começa com um débito para a conta de inventário de material em processo e um crédito para salários a pagar. À medida que as tarefas passam pela linha de produção, um débito para a conta de produtos acabados e um crédito para o material em processo e um débito para o custo de mercadorias vendidas e um crédito, a conta de produtos acabados conclui o processo. O balanço patrimonial inclui valores de estoque de produtos em processo e de produtos acabados, e a demonstração de resultados inclui o custo dos produtos vendidos.