10 passos para trabalhar juntos no ambiente de trabalho

O conceito de pessoas trabalhando juntas com sucesso é aparentemente fácil de dominar. Todos os funcionários vêm trabalhar pela mesma razão: para se desenvolver profissionalmente e avançar os objetivos da empresa para a qual trabalham. A revisão periódica dos melhores passos para as relações interpessoais entre colegas de trabalho melhora a experiência de trabalhar juntos.

Respeite o espaço e o tempo

O primeiro passo para trabalhar juntos é respeitar o espaço dos outros ao seu redor. Quando você infringe o espaço do outro com frequência e arrogância, ele geralmente se sente menos inclinado a querer colaborar com você. Sempre pergunte antes de entrar em um escritório ou em um cubículo; permita que seus colegas sintam como se tivessem um elemento de controle sobre seus espaços de trabalho.

O segundo passo é respeitar o tempo das pessoas. Se você entrar no escritório ou na área de trabalho de um colega, evite falar sobre questões pessoais, a menos que seja especificamente convidado a fazê-lo. Entenda que seu colega pode estar no prazo de um projeto ou apenas tentando fazer uma tonelada de trabalho. Seja respeitoso com o tempo dele.

Incentivar e recompensar a criatividade

O terceiro passo para trabalhar em conjunto é encorajar aqueles que trabalham com e ao seu redor a serem tão criativos quanto possível, particularmente em suas várias abordagens de projetos ou tarefas e responsabilidades relacionadas ao trabalho. Quanto mais criativa for a abordagem, mais provável é que seus colegas encontrem formas inovadoras e mais eficazes de fazer as coisas.

Um quarto passo é recompensar a criatividade. Como supervisor, você tem maior controle sobre recompensar os que estão ao seu redor com bônus monetários ou outras vantagens, como um dia de folga ou um espaço de estacionamento especial. Como funcionário, você pode recompensar e incentivar a criatividade que você observa em seus colegas de trabalho, com algo tão simples como um tapinha nas costas para deixar um colega saber que você aprecia a criatividade que ele usa para realizar suas tarefas ou realizar seu trabalho. objetivos.

Criar uma força de trabalho diversificada e educar a equipe

O quinto passo para trabalhar em conjunto é celebrar as várias culturas representadas pelo pessoal do escritório. A diversidade entre os funcionários garante que uma coleção de visões e crenças contribuam para cada tarefa e projeto, garantindo uma abordagem completa que pode não ser obtida de outra forma.

Um sexto passo é a educação do pessoal sobre a importância da diversidade no local de trabalho. Se os trabalhadores não podem apreciar as diferenças culturais entre si, pode haver mais conflitos do que trabalhar em harmonia.

Forneça acesso e aproveite os recursos

Um sétimo passo para trabalhar em conjunto no local de trabalho é fornecer acesso a recursos para todos os membros da equipe. De uma sala de suprimentos de escritório a programas de treinamento que ajudam os trabalhadores a se tornarem mais eficientes em seus empregos, mais recursos disponíveis fazem as pessoas se sentirem mais confiantes ao realizar seus trabalhos.

Um oitavo passo é a capacidade e a disposição de aproveitar os recursos oferecidos pela empresa. Embora nem todos sejam motivados no mesmo grau, o desenvolvimento profissional e a melhoria são benéficos para todos os níveis de pessoal, desde os funcionários da sala de expedição até o CEO. Todos os trabalhadores e gerentes devem aproveitar as sessões de treinamento, seminários e outros recursos oferecidos que são projetados para melhorar a eficiência e a coesão no ambiente de trabalho.

Ofereça suporte e divirta-se

Oferecer suporte a todos que trabalham com você ou com você é diferente de oferecer acesso a recursos. Este nono passo para trabalhar em conjunto no local de trabalho envolve a manutenção de uma política de portas abertas que incentive os funcionários e colegas a chegar a você com problemas que eles não podem resolver por conta própria. Se você não puder ajudar, poderá direcionar essa pessoa para os benefícios ou recursos que podem ajudar.

O 10º passo é tornar o trabalho um lugar divertido de se estar. Você não precisa quebrar as flâmulas e os confetes todos os dias, mas quer que os que estão à sua volta gostem de aparecer para trabalhar e se esforçar para fazer o melhor. Tudo o que você pode fazer para que isso aconteça garante um ambiente de trabalho harmonioso.

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