recursos humanos

10 características do profissionalismo

Ser um profissional em seu campo escolhido significa muito mais do que usar um casaco e gravata ou possuir um diploma universitário e um título notável. O profissionalismo também tem a ver com a forma como você se conduz durante os seus negócios. Profissionais verdadeiros possuem uma série de características importantes que podem ser aplicadas a praticamente qualquer tipo de negócio. Aparênc

10 passos para trabalhar juntos no ambiente de trabalho

O conceito de pessoas trabalhando juntas com sucesso é aparentemente fácil de dominar. Todos os funcionários vêm trabalhar pela mesma razão: para se desenvolver profissionalmente e avançar os objetivos da empresa para a qual trabalham. A revisão periódica dos melhores passos para as relações interpessoais entre colegas de trabalho melhora a experiência de trabalhar juntos. Respeite

10 melhores maneiras de realizar verificações de antecedentes

Hoje em dia, a maioria das empresas realiza algum tipo de verificação de antecedentes antes de contratar funcionários. As verificações de antecedentes podem variar desde a simples verificação de que os detalhes do currículo e do requerimento de uma pessoa são precisos para uma pesquisa mais extensa de endereços recentes, registro de condução, histórico criminal. Quanto mais

10 maneiras de melhorar a escrita no local de trabalho

Suas habilidades de escrita podem ajudar seu negócio a crescer. Quanto melhor você se comunicar no papel, através de e-mails e em peças publicadas, como boletins e artigos, mais as pessoas entendem a sua visão eo progresso que você está fazendo para trazer essa visão para a vida. Use palavras que se referem a pessoas Coloque as pessoas na sua escrita sempre que possível. Digite

Lista de verificação 1099

A Receita Federal imprimiu 17 formulários 1099 diferentes em 2012, todos usados ​​para relatar os gastos de uma entidade que resultaram em renda para outra. De "aquisição ou abandono de propriedade mantida como garantia" até "distribuições feitas a partir de uma conta de poupança para a saúde, conta poupança da Archer Medical ou Medicare Advantage MSA", há um formulário para relatar a transação. O formulário ma

O que significa "1099 isento"?

Você pode evitar o embaralhamento frenético no final do ano com a papelada, organizando seus 1099 contratados independentes isentos dos funcionários da sua empresa. A confusão associada à determinação de quem se qualifica como um contratado independente versus quem sua empresa trata como funcionários é algo que você não quer deixar até o final do ano. Empreiteir

1099 Regras e Deduções de Autônomo

O Internal Revenue Service impõe regras diferentes e permite diferentes deduções para os trabalhadores independentes do que para os empregados regulares. As 1099 regras e deduções do trabalho independente podem ser complicadas para os indivíduos que trabalham por conta própria, especialmente para aqueles que pagam impostos de auto-emprego pela primeira vez. Rever

12 anos e sob leis trabalhistas em uma empresa familiar

O Fair Labor Standards Act de 1938 contém disposições sobre salário mínimo, horas extras, horas de trabalho e trabalho infantil. A Divisão do Departamento de Trabalho, Salário e Horas dos EUA, a agência federal que aplica a FLSA, leva a sério as questões do trabalho infantil porque as violações impedem o acesso das crianças à educação e afetam frequentemente sua saúde e bem-estar. Os regulamentos

24 horas por dia, 7 dias por semana, sobre as leis trabalhistas de posição

A lei federal que regula a remuneração dos funcionários é a Fair Labor Standards Act, ou FLSA. A FLSA é administrada e aplicada pela Divisão de Salários e Horas do Departamento de Trabalho dos EUA e exige que você pague a seus funcionários pelo trabalho que eles executam para você. A questão para os trabalhadores de plantão é o que constitui o tempo de trabalho pagável. Regras de Co

3 maneiras de provar um número de segurança social é seu

Um Número de Seguro Social é um número de identificação de nove dígitos atribuído a você pela Administração da Previdência Social. Como os números da Previdência Social são usados ​​com frequência por aqueles que cometem fraudes, você não deve se surpreender se lhe for pedido que prove que seu número é realmente seu, seja mostrando seu cartão ou obtendo confirmação em outros documentos. 1. Mostre seu cartão de

3 Tipos de Discriminação de Preços

O que os preços das passagens aéreas online variáveis ​​e os preços dos cardápios infantis têm em comum? Ambos fornecem exemplos de discriminação de preços. O primeiro permite que um provedor on-line ajuste os preços de acordo com o que ele acha que você pagará, enquanto o segundo reflete uma tentativa de atrair famílias para um restaurante. Proprietários d

Método de Conflito 4 R's

Conflito e desacordo dentro de membros de uma equipe organizacional podem surgir devido a pressões de trabalho, prazos rigorosos, valores e expectativas incompatíveis, confrontos de personalidade e falta de comunicação, entre outras razões. Frequentemente, as organizações não treinam funcionários para administrar conflitos com eficácia ou desconhecem as estratégias para fazê-lo. A Dra. Isa

5 Estratégias de Gestão de Conflitos

Em qualquer situação que envolva mais de uma pessoa, o conflito pode surgir. As causas do conflito vão desde diferenças filosóficas e objetivos divergentes até desequilíbrios de poder. Os conflitos não gerenciados ou mal gerenciados geram uma quebra na confiança e perda de produtividade. Para as pequenas empresas, onde o sucesso muitas vezes depende da coesão de algumas pessoas, a perda de confiança e produtividade pode sinalizar a morte do negócio. Com uma co

5 Políticas de Pessoal do Easy Office

Para garantir a integridade de uma organização, quase todas as empresas desenvolvem políticas a serem cumpridas pelo pessoal do escritório. Essas políticas também são desenvolvidas para se alinhar aos objetivos e valores da organização, além de garantir um ambiente de trabalho seguro e justo para todos os funcionários. Para uma

5 itens orçamentários importantes necessários em um orçamento de nível de departamento

Quando todos os orçamentos em nível de departamento se equilibram e os departamentos mantêm suas despesas alinhadas com os valores orçados, a empresa atende ao resultado operacional projetado. Entre muitos possíveis itens orçamentários, um gerente de departamento deve prestar atenção especial a alguns dos principais, o que é importante porque a soma desses itens para todos os orçamentos departamentais representa uma grande parte das despesas gerais de uma empresa. Se um ger

5 tipos diferentes de estilos de liderança

Líderes eficazes têm um estilo ou uma combinação de vários estilos que os tornam bem-sucedidos em orientar e inspirar os funcionários. Líderes bem-sucedidos são capazes de estimular a criatividade e a produtividade, ao mesmo tempo em que melhoram os resultados financeiros de uma empresa. Ser um líder eficaz nem sempre se correlaciona com ser uma pessoa bem-gostada, no entanto. Alguns

5 perguntas sobre diversidade no local de trabalho

Segundo a revista Texas Diversity, a diversidade no local de trabalho é algo que as empresas terão que entender cada vez mais à medida que a força de trabalho continua a se expandir para incluir funcionários de todos os tipos de origens. Para os empregadores e gerentes que têm dúvidas sobre a diversidade no local de trabalho, a melhor maneira de se familiarizar com o tópico é explorar o que a diversidade no local de trabalho significa para seus negócios. O que é

5 coisas que podem ser deduzidas ao especificar deduções

O Congresso entende que todos têm despesas básicas de vida. A intenção por trás do código de imposto de renda é nos taxar sobre nossa receita depois que algumas despesas são deduzidas. Cada contribuinte individual tem a opção de aceitar a dedução padrão, que é de US $ 5.800 a partir de 2011. Os casais qu

5 estratégias para lidar com a diversidade no local de trabalho

O termo "diversidade" abrange muitas questões complexas. Uma força de trabalho diversificada consiste em pessoas de diferentes origens, incluindo uma variedade de histórias econômicas, crenças religiosas, identidades raciais e assim por diante. A diversidade pode trazer forças para o local de trabalho, pois permite que sua empresa reconheça e responda à diversidade do mundo exterior. Mas ta

5 principais respostas à resolução de conflitos

Como o conflito é uma parte natural da vida, o mesmo acontece com sua resolução. Especialistas em resolução de conflitos tentam estudar e formular os métodos mais eficazes de resolução de conflitos e também quaisquer respostas possíveis a tentativas de resolução. Felizmente, é possível categorizar as respostas gerais que a maioria das pessoas tem para resolver conflitos. Entender ess