Como liderar uma equipe de contabilidade
Equipes de contabilidade desempenham um papel vital nas organizações. Sem a liderança adequada, as demonstrações financeiras de maior risco conterão erros. Controladores, gerentes contábeis e supervisores devem trabalhar juntos para liderar o pessoal no cumprimento dos objetivos operacionais. Contadores diretos leva a mistura certa de conhecimento técnico, habilidades gerenciais e capacidade de comunicação.
Sessões de Coaching
Se contadores estão lutando para preparar suas entradas de diário ou reconciliações de conta, os líderes precisam treiná-los em seus métodos de preparação. Ajudar o pessoal a melhorar pode levar a uma discussão técnica ou de brainstorming sobre melhores formas de obter documentos de origem. Cabe aos líderes encontrar a causa raiz dos erros e trabalhar com os membros da equipe para encontrar soluções. O coaching efetivo e a comunicação bidirecional podem levar ao aumento da eficiência ou a iniciativas de melhoria de processos.
Mediação de Conflitos
O conflito interpessoal é uma parte da maioria das equipes em um ambiente corporativo. Pode ser saudável, mas apenas até certo ponto. Quando os argumentos e má vontade persistem, os gerentes devem intervir e mediar as discussões entre as partes opostas. As equipes de contabilidade geralmente estão sob muito estresse e prazos apertados, o que torna fácil para os nervos se desgastarem e as pessoas ficarem irritadas umas com as outras. Líderes capazes de mediar discussões fortalecerão suas equipes e as tornarão mais eficazes.
Votação
Quando uma equipe de contabilidade enfrenta decisões importantes, fazer uma votação ajuda a obter a adesão dos funcionários. Embora nem todo mundo seja feliz, votar é visto como um processo justo com o qual a maioria das pessoas pode conviver. Líderes que podem obter apoio de seu pessoal são mais propensos a superar desafios adaptativos quando as cargas de trabalho se deslocam ou os departamentos de contabilidade se consolidam. A votação também permite que todos compartilhem sua opinião sobre questões, o que faz com que os membros da equipe se sintam incluídos no processo de tomada de decisão.
Eventos de Team Building
É bom deixar os membros da equipe longe de seus cubículos de vez em quando para um evento de construção de equipe. Almoços de grupo ou eventos especiais ajudam a desabafar, e compartilhar momentos divertidos juntos é uma maneira eficaz de construir relacionamentos interpessoais. Os membros da equipe que se dão bem estarão mais dispostos a ajudar uns aos outros com entradas de diário, reconciliações e outras tarefas de contabilidade. Líderes que são capazes de criar espírito de equipe são capazes de transformar seus funcionários em uma unidade coesa.